![open-aspas](http://www.fesenalba.com.br/wp-content/uploads/2015/05/open-aspas.png)
FESENALBA/RS, lutando pela organização, representação e defesa dos interesses da categoria profissional
![close-aspas](http://www.fesenalba.com.br/wp-content/uploads/2015/05/close-aspas.png)
Notícias
![RS_sebrae_institucional](http://www.fesenalba.com.br/wp-content/uploads/2016/07/RS_sebrae_institucional-255x180.jpg)
3/07/2024
FESENALBA firma acordo coletivo com o SEBRAE/RS
Acordo coletivo garante reajustamento salarial, além de tutelar medidas de acolhimento aos empregados atingidos pelas enchentes.
![gravida](http://www.fesenalba.com.br/wp-content/uploads/2024/06/Minimalist-Timeline-Diagram-Concept-Map9-300x180.png)
3/07/2024
Empresa que rescindiu contrato de gerente grávida deverá indenizar a empregada por despedida discriminatória
Gerente que foi despedida logo após saber que estava grávida deve receber indenização por danos morais.
![Minimalist Timeline Diagram Concept Map(8)](http://www.fesenalba.com.br/wp-content/uploads/2024/06/Minimalist-Timeline-Diagram-Concept-Map8-300x180.png)
2/07/2024
Cuidadora de idosos não receberá adicional de insalubridade
O entendimento do TST é de que a atividade não é classificada como insalubre.