SALA DE IMPRENSA

coronavirusimagem
17/03/2020
PRONUNCIAMENTO OFICIAL DA FESENALBA E DO SENALBA/RS SOBRE O CORONAVIRUS – COVID 19
A FESENALBA e o SENALBA/RS RECOMENDAM que as atividades profissionais dos trabalhadores que representa, especialmente as que demandam contato...
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5/03/2020
Convocação para Assembleia GERAL – 2020
Convocação para assembleia geral para a definição da pauta de reivindicações no dia 19/03/2020, conforme edital de convocação publicado...
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FIERGS2020
20/02/2020
AGRADECIMENTO AOS TRABALHADORES DO SISTEMA FIERGS
A FESENALBA espera dar continuidade ao estreitamento dos laços mantidos com a categoria; de modo a progredir com as...
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Acordo20
14/01/2020
Empregados de SESC e SENAC terão reajuste salarial de 4,48%
O Presidente da FESENALBA/RS, Antonio Johann, e o Presidente da FECOMÉRCIO, Luiz Carlos Bohn, assinaram nesta terça-feira(14 de janeiro)...
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29/11/2019
FESENALBA informa percentuais de contribuição aos empregados do SENAC-RS
A contribuição de inclusão social pode ser de 5% até 3% anual, dividido em 2 parcelas. Tudo depende do...
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Charge
25/10/2019
Alerta às entidades
A FESENALBA/RS alerta às instituições, que devem estar atentas às datas de desconto e pagamento da contribuição de...
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30/07/2019
Negociação coletiva com o SINDIOMAS
Negociação para os empregados de cursos e/ou escolas de idiomas garante reajuste salarial de 4,67%
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03-12-Reajuste-Salarial-tem-parecer-favorável-na-CTASP
30/07/2019
Negociação Coletiva de Trabalho com o SINCERGS
Firmada convenção coletiva de trabalho em prol dos empregados de clubes esportivos de prática desportiva formal e não formal...
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Sindiclubes e Fesenalba
30/07/2019
Alteração da Convenção Coletiva firmada com o SINDICLUBES
As entidades sindicais firmaram instrumento coletivo de trabalho, JÁ EM VIGÊNCIA, alterando as cláusulas da convenção coletiva de trabalho...
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SECRASO e FESENALBA
30/07/2019
ADITIVO NA CONVENÇÃO FIRMADA COM O SECRASO
Em razão de deliberação ocorrida em assembleia realizada dia 22/07/2019, foi firmado aditivo à convenção coletiva de trabalho com...
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