.Os empregados do SESC/RS e SENAC/RS terão reajuste do salário a partir de 1º de Janeiro de 2016. O acordo entre a FESENALBA/RS e as direções das entidades empregadoras foi fechado em reunião de negociação realizada no dia 11 de dezembro, na sede da FECOMÉRCIO/RS. Todos os empregados do SESC e SENAC receberão o reajustamento salarial em quantia equivalente a 100% da inflação medida pelo IBGE, a ser apurada no período vincendo,  que corresponde a 1º de janeiro a 31 de dezembro de 2015, para as funções do Plano de Cargos e Salários de 1 a 15 do SENAC e 1 a 12 do SESC.

A FESENALBA/RS também assegurou o significativo reajuste no vale Alimentação/Refeição em 13%, passando a ter o valor de R$ 17,00. Outro benefício assegurado foi o reajuste do reembolso do auxílio creche que passou para R$ 140,00. A negociação garantiu a majoração do Seguro de Vida, ficando em R$ 5 mil. O acordo coletivo manteve ainda as cláusulas preexistentes.

O Presidente da FESENALBA/RS, Antônio Johann, afirmou que diante do contexto de recessão e crise econômica que ameaça muitos trabalhadores de desemprego, este acordo representa a manutenção das condições de dignidade para o trabalhador. “As conquistas obtidas com a negociação são mérito da capacidade de análise do contexto e da maturidade no relacionamento com as entidades empregadoras, que compreenderam a necessidade de conceder os índices negociados”.