SALA DE IMPRENSA

RS_sebrae_institucional
11/07/2016
Acordo Coletivo de Trabalho – SEBRAE/RS 2016
O acordo coletivo de trabalho especifico para os empregados do SEBRAE/RS já está integralmente disponível no site. A negociação...
191654-Cursos-Gratuitos-De-Idiomas-SP-2015-1
1/06/2016
CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO – Cursos e/ou Escolas de Idiomas 2016
A convenção coletiva de trabalho aplicada aos empregados de cursos e/ou escolas de idiomas no Estado do Rio Grande...
convenção-619x331
11/05/2016
CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO – 2016
A convenção coletiva de trabalho de 2016 para a categoria em geral dos empregados em entidades culturais, recreativas, de...
20160510110535389_0001
10/05/2016
Assembleia Geral Extraordinária – Empregados de Cursos e Escolas de Idiomas
Será realizada assembleia geral extraordinária no dia 13/05/2016, às 11h, para apreciar e deliberar sobre a contraproposta apresentada pelo...
03-12-Reajuste-Salarial-tem-parecer-favorável-na-CTASP
26/04/2016
Assembleia aprova reposição integral da inflação
O percentual de 9,91% deve ser aplicado já a partir do salário correspondente ao mês de abril em cota...
20160415145324365_0001
15/04/2016
Assembleia Geral Extraordinária
Será realizada assembleia geral extraordinária no dia 25/04/2016, às 18h, para apreciar e deliberar sobre a contraproposta apresentada pelo...
FECOMERCIO1
8/01/2016
Negociação coletiva assegura reposição integral da inflação para empregados do SESC e SENAC
Garantido reajustamento salarial em quantia equivalente a 100% da inflação medida pelo INPC/IBGE, no ano de 2015 para...
FERIAS
1/12/2015
Férias Coletivas
A FESENALBA/RS estará em férias coletivas de 23 de dezembro a 11 de janeiro, retornando as suas atividades normais...
Sest-Senat02
30/09/2015
Firmado acordo coletivo de trabalho com o SEST / SENAT
Reajuste salarial de 9,17% e aumento do vale refeição / alimentação para o valor de R$22,00 diários são parte...
INSS
25/09/2015
Empregada impedida de trabalhar após alta do INSS vai receber salários do período de afastamento
Empregada considerada apta pelo INSS não pode ser impedida de retornar ao emprego pela empresa