Com um número contrário de apenas trinta e seis votos entre os 650 empregados, os trabalhadores do Sistema SEST/SENAT do estado do Rio Grande do Sul, exceto os vinculados à unidade de Caxias do Sul, aprovaram o acordo coletivo 2025/2026. A assembleia realizada no dia 16 de junho foi transmitida via canal do Youtube para todo o território gaúcho, com voto individual colhido junto aos empregados em todas as unidades participantes da assembleia.

Os trabalhadores puderam acompanhar individualmente de suas estações de trabalho e em grupo, reunidos em vários ambientes coletivos, nas treze unidades operacionais cujos empregados são representados pelos sindicatos filiados à FESENALBA/RS.

Os itens negociados pela entidade sindical representativa indicam, em resumo, a majoração do piso salarial normativo para o valor de R$ 2.057,59, reajuste salarial a partir de 1º de maio de 2025 para todos, sem exceção, na razão de 6,32%, retroativo ao salário de maio/2025, além de aumento do vale refeição/alimentação para o valor diário de R$ 40,00, correspondendo a R$ 960,00 mensais.

A negociação também garantiu aumento do auxílio funeral para o valor de R$ 4.592,74; além de previsão expressa dos cargos de confiança, disciplinando adicional de 15% sobre o salário de nível1 para líderes de equipe tipo D e DN; regulamentação do trabalho externo com regime de jornada abonada. Em especial, garantiu, por fim, a manutenção de todas as demais cláusulas do último acordo coletivo de trabalho.

O Presidente da FESENALBA, Antônio Johann, agradeceu a presença expressiva de empregados na assembleia. Ele qualificou como reprovável a atitude da direção do SEST/SENAT que veiculou entre os colaboradores um comunicado, horas antes da assembleia, tratando do reajuste das cláusulas econômicas, dando um “spoiler” da assembleia, num pretenso interesse de dizer que a entidade havia concedido espontaneamente os avanços, preterindo, assim, o esforço negocial sindical; o que, felizmente, não foi credibilizado pelos trabalhadores.