Com a expressa concordância de 378 funcionários e com rejeição de apenas 3 trabalhadores, o que representa 0,71% do quadro funcional, os servidores SEBRAE/RS, à exceção dos empregados alocados em Caxias do Sul, aprovaram a negociação coletiva de trabalho para o ano de 2025. Foi a margem mais expressiva para aprovação alcançada ao longo dos anos. A assembleia realizada em 11 de junho levou para apreciação dos trabalhadores a proposta negociada pelo sindicato com a entidade patronal após consistente e transparente negociação.
A proposta aprovada estabelece reajustamento salarial a partir de 1º de maio de 2025 na razão de 6%, o que garante a recuperação da inflação medida pelo INPC/IBGE, além de acréscimo de aumento real de 0,68%. Também assegurou o reajuste do vale refeição/alimentação a partir de 1º de maio de 2025 para o valor de R$ 1.500,00, o que significa um aumento de 30,18% em relação ao valor anterior. Também foi aprovado o reajuste do auxílio funeral para o valor de R$ 4.180,30, além da retomada do programa de perfomance corporativa (programa de participação nos resultados) e a adesão ao plano de cargos e salários do SEBRAE Nacional. A negociação capitaneada pelo sindicato de trabalhadores também assegurou a reestruturação do auxilio creche, que passa a garantir um reembolso de R$ 700,00 por até 32 meses, e o reajuste do abono natalino em 225,13%, passando para o valor de R$ 1.500,00.
O Presidente da FESENALBA, Antônio Johann, acrescentou que além desses expressivos avanços, foi garantida ainda a manutenção de todas as demais cláusulas e condições previstas no acordo coletivo de trabalho em revisão. “Esse fator representa que nenhum direito foi prejudicado e conseguimos melhorar as condições de vida e de trabalho para os servidores do sistema”.
Para o Presidente do SENALBA/RS, Elton Bozzetto, a construção conjunta da pauta entre sindicato e empregados foi um fator decisivo para dar solidez às negociações. “Viabilizamos segurança jurídica e melhorias significativas nas condições de trabalho para que os empregados e suas famílias possam ter condições dignas de vida, porque esses trabalhadores contribuem de forma expressiva com suas atividades para o desenvolvimento econômico e social do Estado”.
Tão logo o instrumento coletivo de trabalho esteja registrado no Ministério do Trabalho e Emprego será integralmente disponibilizado em nosso site.
